巨头抢AI人才 猜猜哪家公司是首要挖角目标？
作者：admin 发表时间：2021-01-17 浏览：15 海淘动态
The Information近日报道，微软已经成为竞争对手挖角AI人才最频繁光顾并成功率最大的公司。报道中写道：在科技行业，几乎每一家公司都在搜寻拥有AI 技术和经验的人才，他们可能都会想去微软看看。引用最新的数据，TheInformation 说，对于竞争者谷歌、亚马逊和Facebook，微软已经成为最大的挖角对象。在过去的6年间，这三家公司从微软挖到的AI人才占整个公司的 AI 人才比例，最少的有5%，最高的占到了9%。迄今为止，微软已经成为了这几家公司的最大的AI人才来源企业。Facebook的 AI 人才中，有7%来自谷歌，9%来自微软，这已经是最接近的数字了。数据来源：paysa。Paysa是一个提供数据，帮助专业人士比较薪资或做职业决定的网站。本文的数据来源于Paysa，这些数据基于第三方收集或用户直接提供的5273份简历。微软长久以来一直都是AI 领域的大玩家，而且推出了一些强大的产品，比如智能语音助理Cortana。但是，似乎微软并没有获得和它的竞争对手一样多的关注。微软在AI人才上的深度储备，让它成为其竞争对手最大的挖角地。Facebook的AI人才中，有3%来自雅虎。而谷歌的AI 人才中，有2.6 %来自亚马逊，5.3%来自微软。Amazon的AI人才有7.6%来自微软，4.8%来自谷歌，来自Facebook的有1.3%。软件工程，特别AI 其实是一个竞争非常激烈的领域，人才总量相对较少，并且愿意经常流动的人也不多。以上这些数据显示，微软的AI人才储备非常深。这是当然，微软是世界上最大的科技公司之一，拥有大约11万3000名员工。Information 在报道中说，另外一个事实是，谷歌和Facebook这样的公司在持续地获得关注。一方面，这些数据也是可挖性(poachability)的一个指标，或者说是一个信号：哪家公司的员工正在寻找新的工作机会。早在2011年7月，微软的人才流失情况就已经被媒体注意到。福布斯在一篇名为硅谷人才争夺战中的赢家和输家(Winners And Losers In Silicon Valley's War For Talent)的文章中，给出了上面这张人才流向图。在苹果、LinkedIn(后被微软收购)、Yahoo、Facebook和谷歌的人才双向流动上，微软成为从竞争对手方面人才流入最少，但流出最多的公司。来自百度和腾讯的进击：挖大人物，把研究院开到微软家门口目前还没有具体的数据描述中国的AI企业，特别是以阿里、百度和腾讯为代表的大公司的AI人才中，有多少是来自微软。 不过，在这一个方向的流动中，却不乏顶级的大人物。在中国的AI发展中，微软也扮演了人才提供者的重要角色，其设立于中国北京的微软亚洲研究院被称为中国互联网黄埔军校，从这里走出了众多优秀的人才，几乎撑起了当下中国人工智能行业的半壁江山。微软 AI 战略调整：将继续吸引更多人才加入微软在AI 上的最新内部人才结构的调整，可以追溯到2016年9月30日，当时微软宣布组建5000人规模的工程和研发团队，专注人工智能。新成立的部门 Microsoft AI and Research Group 将由微软行政副总裁沈向洋领军。除了沈向洋此前领导的团队外，微软的另外几支工程师团队也将加入新的AI研发团队，包括信息平台、Cortana和必应，以及David Ku等人的 Ambient Computing and Robotics团队。这些团队联合组成的微软AI研发团队将包括AI产品工程部门、基础和应用研究实验室，以及新体验与新技术部门(NExT)。当时，沈向洋在博客中称，新的团队将使微软具备创造真正智能系统和产品的能力，我相信我们拥有这个地球上一些最好的人工智能人才，我们将继续吸引更多的人才加入。对于人工智能企业的发展来说，顶级人才的重要性毋庸置疑，它几乎可以决定一个企业的成败。显然微软在AI上已经做好了长期作战的准备：上个月，微软的CEO Sayta Nadella 在一次公开讲话中，曾对AI 热提出警告，称这是一条非常长的道路，他还把AI 称为最后的终极突破(the ultimate breakthrough)。
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绝对不是“汉大帮” 他们都是青腾人
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